ATP - om dina anställda är socialförsäkrade i Danmark

Både danska och utländska företag som har anställda i Danmark ska göra inbetalningar till den anställdes ” ATP Livslang Pension”, om den anställde:

• har fyllt 16 år
• arbetar i Danmark eller är utsänd av en dansk arbetsgivare till kortvarigt arbete utomlands
• arbetar minst 9 timmar per vecka
• arbetar minst 18 timmar under en 14-dagarsperiod
• arbetar minst 39 timmar per månad

Som företag betalar du 2/3 av den anställdes ATP-bidrag medan den anställde själv betalar 1/3.

Det är företagets ansvar att ATP-bidraget beräknas, registreras och betalas in. Betalningen kan ske via ett SE-nummer, med ett danskt CVR-nummer, via Skats e-Indkomst eller så kan företaget låta medarbetaren själv sköta uppdraget att betala in till ATP.

Kontakta ATP för mer information.