Lön vid sjukdom

Anställda som utför sitt arbete i Sverige är socialförsäkrade i Sverige och har därmed rätt till lön under sjukdom och sjukpenning enligt svenska regler. Detta gäller även anställda som är bosatta i Danmark.

Lön under sjukdom

Precis som i Sverige får de allra flesta löntagare i Danmark lön från sin arbetsgivare under den första sjukperioden. Det är därför ett system som anställda som bor i Danmark känner till och är förtrogna med.

Karensdag

Anställda i Danmark har ingen karensdag. Därför är det bra att informera pendlare från Danmark om att man som anställd i Sverige själv bekostar sin första sjukdag.

Sjukpenning

Efter de första 14 dagarna är det Försäkringskassan som går in och betalar sjukpenning till arbetstagaren. Du som arbetsgivare ska sjukanmäla den anställde till Försäkringskassan, precis på samma sätt som företaget sjkanmäler anställda som bor i Sverige.

Ytterligare information

Kontakta Försäkringskassan för ytterligare information kring sjukpenning i Sverige. Vill du veta mer om sjukpenning i Danmark kontakta kommunen.