Inkomstskatt

Anställdas löneinkomst beskattas i det land där arbetet utförs. Det betyder att en person som utför sitt arbete i Sverige också beskattas där, även om personen är bosatt i Danmark.

Två olika sätt att beskattas för den anställde

För den anställde finns två olika sätt att bli beskattad. Medarbetaren kan välja att antingen ansöka om SINK-beskattning eller bli beskattad enligt inkomstskattelagen i Sverige. SINK står för står för ”Särskild inkomstskatt för utomlands bosatta” och är en statlig bruttoskatt på 25 procent.

Blir den anställde SINK-beskattad ges ingen rätt till avdrag, vilket däremot beskattning enligt inkomstskattelagen gör. Då betalar den anställde skatt på samma villkor som andra som bor i Sverige.

 Den som inte bor i Sverige och inte betalar SINK-skatt utan istället beskattas enligt inkomstskattelagen, betalar en kommunal skattesats som är genomsnittlig för riket. År 2008 är den på 31,44 procent. Till den kommunala skatten kommer också eventuell statlig skatt, beroende på hur hög inkomsten är.

Vad ska du som arbetsgivare göra?

Du som arbetsgivare bör diskutera eventuell SINK-beskattning med de anställda som pendlar mellan Danmark och Sverige. Om SINK-beskattning blir aktuell är det vanligast att du som arbetsgivare ansöker om SINK för den anställdes räkning eftersom det också är arbetgivaren som gör avdraget för SINK på inkomsten.

Ytterligare information

För ytterligare information, kontakta Skatteverket på Øresunddirekts informationscenter i Malmö.