Öresundsavtalet gäller trots frivilligt hemarbete Skatteverkets ställningstagande om fast driftsställe

Spørgsmål: Kollektivavtal

Vi har ett danskt dotterbolag med två anställda servicetekniker som reser mycket till kundsiter. Vilket danskt kollektivavtal ska de följa? Kan vi få tillgång till avtalet som de ska följa?

Svar

den 10 oktober 2018
Arbetsrätt

Tak for dit spørgsmål.

Om det danske datterbolag ikke har overenskomst (kollektivaftale) med en dansk gagforening (faglig organisation), er der ikke pligt til at fölge en overenskomst.

Det kan dog väre en god ide at give medarbejderne lön- og ansättelsesvilkår, der matcher den overenskomst, som regulerer det faglige område.

Jeg kan desvärre ikke give et entydigt svar på, hvilken overenskomst der er relevant for jeres virksomhed. Det afhänger blandt andet af, hvilken faglig uddannelse medarbejderne har.

Medarbejderne kan eventuelt oplyse om, hvilket fagforbund, der vil väre relevant, og eventuelt kan de også oplyse om den relevante overenskomst.

Overenskomst-teksten vil I typisk kunne finde på fagforeningens hjemmeside.

Jeg håber, at ovenstående hjälper dig videre. Du er naturligvis velkommen til at kontakte mig, hvis du vil have individuel rådgivning om virksomhedens forhold til de danske fagforeninger.

 

Med venlig hilsen

 

/Thomas Bang

Advokat

Vi stöds av