Spørgsmål: Sjukskrivning i Danmark

Hej, vi har en dansk man anställd i vårt svenska företag, och han arbetar uteslutande i Danmark, och betalar själv skatt/arbetsgivaravgifter i Danmark. Nu är han sjukskriven (ej Corona) och vi försöker anmäla detta till danska NemRefusion, så att han kan få sjukpenning från sin kommun efter att vi betalat hans lön de första 30 dagarna. Problemet är att vi inte kan logga in i NemRefusion, och de hänvisar oss till kommunen. Där informerar de om att man inte kan anmäla sjukdom via pappersblankett, utan uteslutande måste använda NemRefusion. Hur kan vi gå tillväga?

Svar

den 22 april 2020
Arbetsrätt

Tak for dit spørgsmål.

Udenlandske virksomheder uden adresse i Danmark, der beskæftiger lønmodtagere i Danmark, skal registreres hos Erhvervsstyrelsen. Virksomheden modtager efterfølgende et dansk CVR, der eksempelvis skal anvendes ved ansøgningen til NemID.

Registreringen skal ske ved udfyldelsen af blanket 40.110, som virksomheden skal sende til: virksomhed@erst.dk 

Blanket 40.110 og vejledning kan tilgås via virk.dk, på følgende link:

https://indberet.virk.dk/myndigheder/stat/ERST/Registrering_af_udenlandsk_virksomhed_-_start_-_40110 

For at få adgang til NemRefusion på virk.dk, kan I bestille en NemID medarbejdersignatur på https://www.medarbejdersignatur.dk/.

Hvis I har brug for hjælp til at bestille en NemID medarbejdersignatur, kan I kontakte NemID erhvervssupport på 0045 72 24 70 90. En henvendelse til NemID erhvervssupport kan koste DKK 250  eksklusiv moms. 

Har man følgende problemstillinger, kan man ringe gratis:

  • Man har ikke modtaget din velkomst e-mail, et brev med adgangskode eller nøglekort inden for den oplyste tid.
  • Man har glemt dit bruger-id eller adgangskode.
  • Man har mistet din nøglefil.
  • Man har ikke fået fornyet din medarbejdersignatur.
  • Man skal bruge hjælp til fornyelse af signaturen.
  • Man skal have hjælp til installation til NemID nøglefilsprogram (midlertidig gratis).
  • Man oplever en fejl i Nets’ underliggende systemer.


Med venlig hilsen

Bo Enevold Uhrenfeldt, advokat

Skau Reipurth & Partner